エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

エンワールド・ジャパン
金 太浩 代表取締役社長

【PROFILE】韓国生まれ。日米で教育を受けた後、アメリカン・エキスプレス・インターナショナルで日本法人社員初の米本社転籍、帰国後は最年少事業部長に就く。複数企業の経営幹部を経て、日本インター、アークと上場会社の社長を歴任。2022年6月より現職。

外資系企業と海外で事業展開する日系グローバル企業の人材採用・定着を支援

エンワールド・ジャパンは、人材サービス大手のエン・ジャパングループで、グローバル人材に特化した人材紹介会社です。

外資系企業や海外で事業を展開する日系グローバル企業を中心にグローバル人材の採用支援を行っています。転職者の入社後の活躍と企業への貢献を一番に考えた人材を紹介することが、当社サービスの最大の付加価値だと考えています。

●エンワールド・ジャパンの登録者の属性

エンワールド・ジャパン

4つのサービスを柱に、人材に関する企業の課題をあらゆる方面からサポート

主力事業の正社員の人材紹介では、ミドルからハイクラスの採用支援を得意としています。コンサルタントが業種別、および職種別チームに分かれており、担当分野の専門性が高いことや、1人のコンサルタントが企業と転職希望者の両面を担当していることが、企業と転職者のマッチング精度を高めています。

経営層の採用に特化した「Executive Search(エグゼクティブサーチ)」はソーシングに強みを持ち、グローバルで活躍する優秀なリーダーを独自ネットワークの中から紹介しています。その他、バイリンガルで専門性が高く、緊急性の高いニーズに対応するスペシャリスト派遣の「Contract Professionals(コントラクト・プロフェッショナルズ)」、採用実務を代行するRPOサービス(採用代行)の「enPower(エンパワー)」 を展開しています。

これらの幅広いサービスで、企業の様々な人事課題に迅速、かつ最適なソリューションを提供できる体制を整えています。

●エンワールド・ジャパンのサービス一覧

エンワールド・ジャパン

採用だけでなく、入社後の活躍までを長期的にサポート

当社では「入社後活躍」をミッションに掲げています。これは、転職がゴールではなく、転職先の企業で活躍することが転職における成功だという考え方です。

この考え方により当社のコンサルタントは、中長期的な視点で企業および転職希望者にとって最適なマッチングを実現します。また、転職者の入社後も定期的にフォローを行い、オンボーディングの支援や、キャリア開発のサポートを行っています。

グローバル領域における20年以上の実績とエン・ジャパンとの密な連携が強み

日本には、グローバル人材の紹介を得意とする人材紹介会社が何社か存在していますが、本社が日本であることが当社ならではの特徴です。

創業以来20年以上蓄積してきたグローバル人材領域における実績とともに、日本の採用市場や採用文化への深い理解があります。また、エン・ジャパンの持つ求人広告媒体やHR Techなど、様々なサービスを組み合わせた採用戦略が提案できることも強みの1つです。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、金融、コンサルティング、消費財・サービス、製造、化学、自動車、機械・精密機械、ライフサイエンス、医療機器・製薬、農業・畜産、法律事務所
【職種】
全職種、経営企画、営業・マーケティング、広報・IR、エンジニアリング、研究・開発、経理・財務、人事・総務、法務・コンプライアンス、秘書、サプライチェーン、IT・システム
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、バイリンガル、派遣・契約社員、紹介予定派遣

会社情報

【社名】エンワールド・ジャパン株式会社
【代表者】代表取締役社長 金太浩
【設立】1999年
【資本金】6514万円
【従業員数】266人(2023年4月現在)
【住所】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
【その他拠点】
名古屋オフィス: 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F(旧CRD 丸の内ビル)
大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
【ネットワーク・提携】en worldグループ 海外2カ国(インド・ベトナム)
【TEL】03-4578-3500
【E-mail】info@enworld.com
【専門チーム】IT・通信、製造業・工業、コンサルティング、ライフサイエンス、小売り・消費財、銀行・金融サービス、法務・コンプライアンス、経理・会計、サプライチェーンマネジメント、人事・総務、エグゼクティブサーチ、派遣・契約社員、RPO(採用代行)
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

エンワールド・ジャパンは、人材サービス大手エン・ジャパングループのグローバル人材に特化した人材紹介会社。1997年に香港で創業したウォールストリートアソシエイツが源流で、99年から日本でビジネスを展開。グローバルビジネスに強いDNAとエン・ジャパンの総合力を兼ね備え、外資系企業と日本のグローバル企業のグローバル人材採用に強みを発揮している。「入社後活躍」をミッションに、採用前から採用後までを一貫してサポートしている。



  1. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

    グローバル、デジタル、管理職からエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです

  2. レックスアドバイザーズ 岡村 康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  3. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  4. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  5. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役社長CEO

    全国205拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  6. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  7. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    全米トップ企業の60%が使用するAI採用インテリジェンスツールです

  8. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  9. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  10. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  11. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  12. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  13. メイテックネクスト 山田 英二 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  14. エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  15. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  1. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します