アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

アクシスコンサルティング 
山尾 幸弘 代表取締役社長

【PROFILE】1962年東京生まれ。大手食品メーカーにて営業・マーケティング業務を担当。92年国内系エグゼクティブサーチ会社へ入社。同社取締役を経て、2002年アクシスコンサルティングを設立、代表取締役社長に就任。

8.5万人以上のハイエンド人材が登録、コンサルティング領域に強み

当社には、ハイエンド人材を中心とした約8.5万人がデータベースに登録しています。そのうち、大手コンサルティングファームに在籍しているコンサルタントの4人に1人が登録しており、コンサルティング業界において高い紹介実績を有しています。

登録している人材の専門分野は、戦略、会計、ロジスティクス、CRM、人事、DXなど幅広く、第一線で活躍しているジュニアからエグゼクティブまでの人材です。

最近は、生成AI、ロボティクス、WEB3.0、GX、SXなど、新領域の専門性の高いコンサルタントのデータベースを構築することで、結果的にコンサルティングファームの採用でリクルーティングパートナーとしてのポジションを築くことができています。

様々なノウハウやケーススタディを蓄積しているため、即戦力のコンサルタントをどのような手法で採用するべきか、クライアントのマネジメント層とのディスカッションを依頼されるケースが増えています。

●アクシスコンサルティングのウェブサイト

アクシスコンサルティング

市場のニーズに応える取り組み①多様な働き方、多彩なHR活用を支援

組織や場所にとらわれない個人の働き方が多様化する中で、シェアリングサービスが活性化しています。また、従来の人事制度から経営戦略実現のための人材活用、副業・兼業の推進、そしてHRのあり方や考え方自体も変化してきています。

多くのコンサルティング会社でコンサルタントの副業・兼業が認められてきている中、現役コンサルタントが数多く登録する当社ならではのコンサルタントの副業支援サービスとして、2022年7月よりスポットコンサルティングサービス「コンパスシェア」を開始しました。

第一線で活躍するコンサルタントを30分から活用可能で、ミーティングによる課題の整理や相談、資料作成を依頼できるプランを提供しています。

従来の正社員紹介・フリーコンサルサービスに加え、スポットコンサルサービスの複合的なソリューションを展開し、クライアントの課題や相談に応えていきます。

市場のニーズに応える取り組み②DX、CxO領域でグループのシナジー強化

昨今の市場のニーズとして、事業会社がコンサルティングファームを立ち上げるケースやコンサルタント経験者(ポストコンサルタント)の採用を強化する事業会社も出てきています。成長戦略を描く企業が中心で、経営・事業計画を推進する役割をコンサルタント経験者に求めるケースが増えています。

一方、事業会社で今までの経験や知見を活かしたいコンサルタントも数多くいます。このようなニーズに応えるため、DX領域、CxO領域を中心にポストコンサルタントの正社員紹介やフリーコンサルサービスを強化しています。

「人が活きる、人を活かす。」が当社の理念です。様々な社会課題に対し、あらゆる立場の人が適材適所で活躍できる場を創造し、社会課題と価値創造のパートナーとして日本経済の発展に寄与していきます。

アクシスコンサルティングの専門分野

【業種】
コンサルティング、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人・税理士法人、IT・通信、システムインテグレータ、製造、消費財・サービス、金融
【職種】
コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、経営・企画、IT・システム、プログラマー、SE、フリーコンサルタント、スポットコンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル、留学生・海外大生、海外現地人材、会計士・税理士、フリーランス、副業・兼業

アクシスコンサルティングの会社情報

【社名】アクシスコンサルティング株式会社
【代表者】代表取締役社長 山尾幸弘
【設立】2002年
【資本金】7億5800万円
【従業員数】107人
【住所】東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
【その他拠点】大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F
【メディア】
人材紹介 https://www.axc.ne.jp
フリーコンサルBiz https://www.free-consul.biz
コンパスシェア https://service.con-path.axc.ne.jp/
Facebook https://www.facebook.com/kwlabo
Twitter https://twitter.com/kwlabo
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/axis-consulting-corpopration
【TEL】03-3556-1812
【E-mail】info@axc-g.com
【専門チーム】人材会社、フリーコンサル、スポットコンサル
【フィー体系】成功報酬、リテーナー、プロジェクト型

日本人材ニュース編集部の評価

アクシスコンサルティングは、コンサルティング領域に強みを持ち、正社員採用だけでなくフリーランスによるスポットでの人材活用の提案など、コンサルティングを軸とした組織・人事課題の解決を得意とする。市場ニーズの高い事業会社のコンサルタント採用を支援するだけでなく、コンサルタントの副業・兼業のスポットサービスとして「コンパスシェア」を開始し、複合的なソリューションを状況に合わせて提案できるところが強み。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  4. ユニークピース 池本 博則 代表取締役社長

    社会課題に目を向け、人・企業・地域それぞれに活力を生み出すユニークな事業に取り組んでいます

  5. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留 拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  6. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  7. レックスアドバイザーズ 岡村 康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  8. アイムファクトリー 久利 可奈恵 代表取締役

    IT/DX人材、特に“社内SE”の紹介に特化し、3万2000人の即戦力から最適な人材を紹介します

  9. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  10. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    建設技術者やグローバルエンジニアの紹介、DXツール活用支援など、多様なサービスで建設各社を支援します

  11. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  12. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  13. アンバース 宇都宮 聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  14. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  15. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  1. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します