DX推進の人材採用を支援できるコンサルティング会社&サービス

「人材・人事コンサルティング会社&サービスガイド100選」は、①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で、人材マネジメントを十分にサポートできる「コンサルティング」と呼称するにふさわしい会社やサービスを人事関係者から推薦を受けて編集部が選定しています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するための人材採用を支援できるコンサルティング会社&サービスを紹介します。

ウィンスリー

ウィンスリーは、デジタル分野に特化した人材紹介会社。デジタル業界で採用担当や採用責任者を務めたことがあるコンサルタントが中心となっているため、実務を理解した上で最適な人材を紹介することができる。DX推進人材の採用ニーズが高まる中、外部のデータベースに登録していないような優秀な人材を紹介できるところが強み。デジタル人材をスピーディーに確保したい企業と柔軟に働きたいデジタル人材をつなぐ業務委託支援サービスにも力を入れている。
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デジマージョブ

デジマージョブは、デジタルマーケティング・DXを専門とし、エグゼクティブ・管理職、スペシャリストなどの主に年収1000万円以上のハイクラス人材を紹介している。専門知識と独自ネットワークを持つ業界出身者のコンサルタントによる精度の高いマッチングが強みで、業界の主要企業の多くがクライアントとなっている。世界20カ国に及ぶ外資系企業との取引実績も多数。人材獲得競争が激しいデジタルマーケティング・DX分野では業界専門コンサルタントに依頼する意義がますます高まっている。
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コンコードエグゼクティブグループ

コンコードエグゼクティブグループは、候補者となる経営幹部やプロフェッショナルに対する綿密なキャリアコンサルティングを通じて優秀な人材と長期的な信頼関係を築き、ネットワーク化している。戦略コンサル、ITコンサル出身のキャリアコンサルタントを擁し、特に「ポストコンサル」の紹介で高い実績を持つことで知られる。企業に対しては、人材戦略についてアドバイスを丁寧に行いつつ、優秀な人材のネットワークを活用して、事業を成功に導くための最適な人材を紹介している。
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経営者JP

経営者JPは、「志高き経営トップ・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場」をコンセプトに人材業界で活躍してきた井上氏が2010年に設立した会社。経営塾やセミナー、コンサルティングを通じた経営支援の膨大な事例の蓄積、経営人材の独自ネットワークが強み。井上氏の経営理念に共感して集ったコンサルタントが、クライアントの経営・人材課題を解決するためのコンサルティングやエグゼクティブサーチを強いコミットメントで遂行している。
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、バイリンガルのスペシャリスト紹介が強みで、正社員だけではなく派遣・契約にも応じている。国内の外資系最大手の一つとしてマネジメント層から若手まで幅広い層の求人を扱い、各専門チームと連携したコンサルティングによって評価を高めている。コンサルタントと顧客との長期的な関係構築とチームワークを重視した組織運営を徹底しており、人材採用のパートナーとして、継続的に質の高いサービスが期待できる会社である。
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